岗位职责:
1、主导执行帐款催收工作,确保达成团队业绩目标;
2、督导并提升部门工作效率,完善培训机制,监察员工改善进度;
3、搭建及强化部门架构,推动团队营运绩效;
4、激励员工,保持良好团队工作气氛;
5、定期分析内外部业绩,包括但不限于业绩增幅对比、纵横对比。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、催收经验、团队管理经验两年以上,优良的帐款催收技巧及团队业绩提升能力;
3、工作细心认真,有责任感,成熟稳重,积极主动具有职业精神和出色的执行、推动力;
4、积极进取,处事果断,有良好的团队合作意识,抗压性强;
5、熟悉电脑操作,具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,敏锐的观察力。
我们能为您提供的:
??无责任底薪+全勤奖+团队奖金+排名奖金+红包奖励+带薪年休假+婚假、产假等带薪假;
??缴纳社会保险;
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??公司位于**写字楼内,办公环境优雅;
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